노무법인해온

변화하는 경영환경에 적합한 인사 및 노무전략을 수립함으로써 효율적인 경영을 할 수 있도록 합리적인 방안을 설계해 드립니다.

저희 노무법인 해온은 해당 기업의 업종, 인건비 부담수준, 근로조건 등 경영 상황의 전반적인 내/외부 환경을 모두 종합하여, 기업 특성을 고려한 맞춤형 컨설팅을 제공해 드리고 있습니다.

또한, 고용노동부 등 정부 행정기관에서는 각 기업의 인사노무관리제도, 비정규직, 평가제도 등 경영상의 애로사항을 해결할 수 있도록 적극적인 지원하는 제도를 운영하고 있으므로, 이를 활용한다면 컨설팅 비용을 절감할 수 있습니다.

| 취업규칙 제정(개정), 신고, 게시

* 근로시간, 휴게, 휴일, 휴가, 퇴직, 징계, 해고제도 설계

| 근로계약서 설계, 작성, 교부

* 직종, 부서, 개인별 맞춤형 근로계약서 설계

| 연봉제, 성과급제 등 임금제도 설계

* 실근로시간 반영, 통상임금/최저임금 검토, 비과세 검토

| 노사협의회 설치, 규정 제정(개정), 신고

| 단체협약 작성, 신고

| 근로조건 및 인사노무시스템 적법성 검토

* 임금, 근로시간, 휴게, 휴일, 휴가, 징계, 해고, 정년 등

* 4대보험 운영의 적법성 검토

* 직장내성희롱예방교육, 산업안전보건의 적법성 검토

* 인력운영(비정규직 등) 적법성 검토

* 선거권 등 공민권행상의 적법성 검토